サービス内容

CSEコンサルティングは、人材の成長と、働きやすい職場づくりを求めている会社と社員の双方を支援いたします。

会社(Company)の皆さまには人事労務コンサルティング採用・定着支援等について制度設計や情報提供を行います。

社員(Staff)の皆さまには研修キャリアコンサルティング福利厚生を充実の内容でご提案致します。

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会社(Company)の皆さまへ

【人事労務コンサルティング】

人事制度の設計や人材バランスの最適化のための制度構築を、CSEコンサルティングがバックアップ致します。


ー人事制度(育成・配置・評価)設計ー

  • 育成ー研修やキャリアコンサルティングを通して、人材の育成を支援致します。
  • 配置ー最適な人材配置設計を提供することで、社員の力を最大限に引き出すお手伝いを致します。
  • 評価ー能力や行動、成果など、どのような項目で評価を行うかは、会社の姿勢の表れであり、社員との約束でもあります。
    お客様の想いを、評価制度を通じて見える化するお手伝いを致します。

ー人材バランスの最適化(人材ポートフォリオ設計)ー

社員の雇用形態・職種・年代別のバランス・割り当てを検討することで、会社・事業の運営の最適化に貢献致します。


最適な人材ポートフォリオ構築をサポート


  •  雇用ポートフォリオ
  •  正社員・限定正社員・契約社員等、各雇用形態の組み合わせ

  •  専門人材活用によるポートフォリオ
  •  委託・派遣・提携を活用した専門性ある人材の獲得

  •  キャリアパスによるポートフォリオ
  •  ゼネラリスト・スペシャリスト・マネージャー・エグゼクティブ

  •  働く場所によるポートフォリオ
  •  在宅勤務・モバイルワーク・サテライトオフィス


    【採用・定着支援】

    CSEコンサルティングでは貴社の採用および社員の定着率向上のバックアップを致します。人材確保のため、優秀な人材を多く抱える人材紹介会社と提携しております。また、働き続けたい職場づくりのため、育成制度や福利厚生等の充実のお手伝いを致します。

    【制度の面からのアドバイス
    ー助成金・リスク対応についてー】

    CSEコンサルティングのサービスの中にも、活用すれば助成金対象となる取り組みがあります。 当社は社会保険労務士 森本事務所と提携しており、助成金活用についてもサポートが可能です。


    詳しい内容については、
    お問い合わせフォームよりご連絡下さい。

    社員(Staff)の皆さまへ

    【研修】

    効率を高め、チャレンジングな業務に向き合える力を高める研修をご用意しております。 研修効果を高める受講前後の個別のキャリアコンサルティングや、自己啓発支援のためのキャリアアップ休暇制度等、制度の側面からもバックアップ致します。

    • ビジネス基礎研修
    •  職場のルール、ビジネスマナー、仕事の進め方

    • タイムマネジメント研修
    •  効率的な仕事の進め方、時間の見える化

    • 問題解決研修
    •  問題の発見、問題の分析、解決策の検討

    • キャリアデザイン研修
    •  業務棚卸、強みの認識、キャリアパス、キャリア&ライフ

    【キャリアコンサルティング】
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    キャリアコンサルティングとは、面談を通して社員1人1人が抱える様々な課題や悩みをくみ取り、気づきや情報の提供などを通して個人のキャリア形成をより良い方向に導くことです。キャリアコンサルティング実施のメリットと具体的な内容については、下記にてご確認下さい。

    【福利厚生】

    安心して働ける環境づくりのため、余暇の充実、健康増進等の制度導入のお手伝いを致します。
    福利厚生の具体的なサービス提供を行う会社とも提携しており、充実したプランの提案も可能です。


    詳しい内容については、
    お問い合わせフォームよりご連絡下さい。

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